Controle la percepción de su marca personal en su trabajo

¡Hola!

Les traigo un nuevo post en el que hablaremos de nuestra marca personal, específicamente en nuestro trabajo.

Para tener un cuadro de referencia, su marca personal es un reflejo de dos perspectivas:

1) La que tiene usted mismo
2) La que las demás personas se forman de usted

Tenga en cuenta que la gente le etiquetará durante toda su vida. Pueden utilizar calificativos como trabajador, responsable o dotado de tal potencial, etc.

La descripción que otros esbocen de usted se basa en la experiencia que hayan compartido. Preste atención a los calificativos y piense en qué medida coinciden con su percepción. Después esfuércese en garantizar que tanto su percepción como la que el mundo tiene de usted -y de su marca personal- sean positivas.

Observe con detenimiento la lista de calificativos negativos que incluyo en la siguiente tabla.

tabla-adjetivos-claificativos-en-el-trabajo

¿Han utilizado sus compañeros de trabajo o usted alguno de estos adjetivos para describirse?
Si es así, piense cómo corregir lo negativo y convertirlo en positivo.

¡Saludos y hasta el próximo post!

Acho

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